京东JData算法大赛落幕,AI人才争夺进入“跑马圈地”时代?:亚博体育登陆界面

 公司动态     |      2021-05-30 00:29
本文摘要:数据竞赛已经成为国内人工智能(AI)、大数据革命在人才方面的缩影。昨天,京东JData算法比赛月告一段落。获奖决赛的10支队伍,位于亦庄的京东大厦b座报告室,以公开发表博士论文的形式展开了在线决赛。7位来自高中、行业的评委展开了最后的评价,包括来自合作伙伴英特尔的全球AI技术总监伊红卫。 最后,在比赛中一贯显示出明亮的鲁班七号队摘下了比赛冠军的称号和属于冠军的30万元奖金。亚洲、季军和其他获奖决赛的队伍也各有所得,为这个自己的月球开放了19日,在历时68日的大会上画了句号。

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数据竞赛已经成为国内人工智能(AI)、大数据革命在人才方面的缩影。昨天,京东JData算法比赛月告一段落。获奖决赛的10支队伍,位于亦庄的京东大厦b座报告室,以公开发表博士论文的形式展开了在线决赛。7位来自高中、行业的评委展开了最后的评价,包括来自合作伙伴英特尔的全球AI技术总监伊红卫。

最后,在比赛中一贯显示出明亮的鲁班七号队摘下了比赛冠军的称号和属于冠军的30万元奖金。亚洲、季军和其他获奖决赛的队伍也各有所得,为这个自己的月球开放了19日,在历时68日的大会上画了句号。颁奖典礼嘉宾伊红卫(左)和鲁班七号四名选手大会的主题是低潜在用户销售意向预测,即根据窗口内的不道德数据,预测消费者的销售意向。

京东商城获得2016-02-01日至2016-04-15日部分用户、商品、不道德和评论数据,拒绝预测未来5天内的销售不道德。显然,这场比赛有几个特别之处。这是京东集团首次举行的数据竞赛,也是首次对外开放现实、脱敏的业务数据,首次以比赛形式招募技术人才的比赛,共有7246人,4千多人的队伍选拔参加,创造了数据竞赛单体比赛参加人数的世界最高。

比赛奖金共计60万元,可以说是前所未有的,但确实是蚂蚁云天池外、国内数据竞赛奖金的另一个高峰。AI人才招聘:以比赛名称,最特别的地方是看这次比赛举行的时机或背景。

现在离6.18京东店庆节不到两周,各种自营商品的优惠已经开始,网上、网上的宣传势头也大力扩大,仿佛成了另一个双十一。几年前,这是无法想象的。京东商业街总体设计师刘海峰应对千人千面的个性化推荐,是今年6.18分钟的重点工作。

在AI方面,蚂蚁在人工智能的布局很久以前就进行了。阿里云已经成为国内AI界的金字招牌。其天池平台是相当大的奖金、淘宝天猫的电气商务数据和蚂蚁云的技术专家队伍,成为当前国内数据竞赛的领导者,蚂蚁系进一步扩大了对AI、大数据人才的影响力。

相反,从京东的AI战略来看,要稳健:扩大核心电气商务,不要盲目布局波澜。更有AI算法人才,构筑刘强东向技术转型的目标。众所周知,更好、更高效的AI和机器学习算法技术,给电器商业企业带来真正的金银利益:从鉴黄、识别二维码欺诈和违禁词,到智能订单、订单预测、订单耐心,个性化的正确营销广泛应用。在猫狗战争进入重要阶段的今天,核心竞争力比输掉的点滴提高,将来可能会发生逆转。

技术变革的核心因素是人。在JData决赛的开幕式上,兼任大会主席的京东聘用负责人李庆庆庆,呼吁刘强东在2017年大会上明确提出的技术战略,以史无前例来表现今天京东对技术人才的尊敬度。她回答说,京东技术人员总数已经超过8000人,从去年开始采用了20多名顶尖大学的博士生。

但是,这似乎还太多了。(公共编号:)记者在决赛现场感受到的气氛,不足以用两个字来表现夺人。获奖决赛的10支队伍,30多名参加选手,拒绝接受京东各业务负责人一次说话的迫切指示。作为比赛奖品,冠军队中的参赛者不会无条件地获得京东集团的specialoffer,其他决赛选手也会提供最终资格。

关于受邀的媒体和关注比赛结果的其他7000多名参加者,肯定不会传播这里的故事,也有女儿买马骨的意思。当然,这里卖的是活着的人不是马骨,而且世界上各种才能比赛,主办方多少有让天下英雄进入我道的动机(不是浪费天下英才的比赛吗?笑)的双曲馀弦值。毫无疑问,优秀的算法工程师,提高京东对该组的影响力,是京东举办JData算法大会的主要目的。

至于与各路算法人才交流、自学,增加了6.18的业务提高(刘海峰声称JData兴起的优秀算法,预计6.18大胆的销售预测精度将提高10%以上),倒下。这让我们问:现阶段的数据竞赛基本上是算法人才选拔机制吗?当然,有其他的功能和意义,但问题是这些功能和意义的重要性和人才选拔处于同一水平吗?数据竞赛:采用以外的1.优胜者方案的参考意义对于数据竞赛,旁观者最常明确的疑问是比赛优胜者方案对企业有多大的实际应用意义关于这个问题,京东商业街交易平台的高级总监王晓钟是不可避免的。他回答说,算法不能破坏业务商品,必须与现有业务相结合。

但是,比赛数据脱敏,业务僵化。因此,比赛是技术交流。刘海峰进一步应对,优胜者方案最有价值的不是算法,而是不一定使用他(优胜者选手)的算法,很多想法都很好,大会对那些学生来说是比赛,对我们来说是交流和自学的机会,我们也可以和这些人才自学。

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业内人士都知道,比赛场景不会被迫,参赛选手不会花费成本开展模式融合,执着小数点后几位数的精确度提高排名。这使得比赛模型无法应用于生产。2.引人注目的学生参加者以前在国内一些大数据竞赛平台的报道中提到,国内外的数据竞赛在参加者的包括上有相当大的不同:国内大学生多,学生参加比例远远高于Kaggle。在这次JData获奖的选手中,高中生的比例超过了难以置信的90%。

JData大会对全社会开放,奖金额理所当然需要工商管理技术人员。决赛获奖队虽说有阿里云、网易的成员,但人数很少。情况如此,中国技术人员的工作可能过于饱和。回到正题,京东对学生参加者的水平非常满意。

刘海锋说:只是老实说,现在高中有很多技术人才,特别是进入这次算法比赛的水平很高。我们的内部团队说,在学校实现的,老实说,从一些基本算法能力来看,(与行业)的差异相对较小。然而,在公司中,对业务的解释或理解或更好的数量具有更多的计算能力的优势。

王晓钟说:泄露数据,这次预测商品销售意愿,基本上转入TOP10,销售意愿精度预测超过30%,30%基本上是业界之一,无限大,但突破困难,在明确业务明确的场景下突破。这有点出乎意料。京东商业街的研究开发交易平台数据科学家李凯东以同行的身份得到了一定程度的评价。从方法的角度来看,外部合作伙伴使用的纯数据的方式,显然对我们有一定的想法。

他们不会从数据中挖掘出一些规则来给我们系统。我真的有帮助。

对于国内参加集团以学生居多的事实,李凯东的意见非常悲观。他指出,在这方面明国外有更高级的数据人才基础,另一方面,融合国内大会选手们的表现,今天国内学生的整体实力达到了国外同龄人。我国数据挖掘领域未来有很大的可能性。3.参赛选手的对系统采访了获得最佳潜力奖的非常简单的电脑队长李雨亭和Airforce队员。

决赛队的训练方案大多基于XGBoost的模型,李雨亭对各队使用的方案大致相似,差别是细节处理前几个队做的事我们也做了。听说比赛花费的时间,他回答说,主要投入是前一两周,然后调整优秀。每天看排行榜,看看是否有变化,排行榜上升后再弄到。

比赛初期,非常简单的电脑队伍的分数还排在第三位,所以心里开放了,但后面的很多队伍的分数突然大幅度提高,必须把他们的名字放在后面。获得亚军的鲸鱼队在博士论文中作出反应,老手在最后一天大幅度优化模型,冲刺排行榜。总结比赛经验,各队不约而同地强调特征工程的重要性。Airforce团队回答说特征工程要求模型的下限。

至于为什么组织者以公开发表博士论文的形式开始决赛,而不是以名列成绩决赛。Airforce告诉记者,京东在2017年的商业街数据中检查了各决赛队的模型,实地调查了数值。但是,这些数据公开发表,各队也只得到各自的分数对系统。因此,最后的决赛本质上参考了各参赛队的方案在新的数据上的一般化能力。

后记本次数据大会意味着京东举行的第一次,以前的一系列比赛还在计划中。王晓钟对期待一年一次作出反应。他透露,以前没有不同的类型、不同的专业领域和不同的场景。显然,京东不是时隔蚂蚁后,国内第二家全面接吻数据竞赛的网络巨头。

你觉得其他大公司怎么样?文章:从Kaggle的困境来看,国内数据竞赛平台如何突破谷歌购买Kaggle,为什么不震撼三界(AI、机械学习、数据科学界)?原始文章允许禁止发布。下一篇文章发表了注意事项。


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